Betriebsrat Arbeitgeber Einigung
Eine Einigung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist das Resultat gemeinsamer Verhandlungen über betriebliche Angelegenheiten, bei denen beide Parteien einen Konsens erzielen. Diese Übereinkunft wird rechtlich meist in Form einer schriftlichen Betriebsvereinbarung festgehalten, die für das Unternehmen und die Beschäftigten verbindliche Regeln festlegt. Ziel ist ein fairer Interessenausgleich, um Arbeitsbedingungen, soziale Angelegenheiten oder organisatorische Abläufe im Betrieb rechtswirksam zu gestalten. Sollten die Verhandlungen scheitern, kann im Rahmen der Mitbestimmung eine Einigungsstelle angerufen werden, um eine verbindliche Lösung herbeizuführen.
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§ 18b BetrVG: Die digitale Betriebsratswahl kommt – was Arbeitgeber und Betriebsräte jetzt wissen müssen
Der neue § 18b BetrVG soll erstmals digitale Betriebsratswahlen ermöglichen. Wir zeigen, was im Gesetzesentwurf steht, welche Voraussetzungen gelten und was eine Rahmenbetriebsvereinbarung leisten muss.