Betriebsbedingte Kündigung
Eine betriebsbedingte Kündigung ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber, die auf betrieblichen Erfordernissen beruht. Sie erfolgt, wenn dringende betriebliche Gründe vorliegen, die eine Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers unmöglich machen, wie z.B. Betriebsstilllegung, Rationalisierung oder Umsatzrückgang. Die Kündigung muss sozial gerechtfertigt sein und unterliegt strengen gesetzlichen Anforderungen. Arbeitnehmer haben das Recht, die Kündigung auf ihre Wirksamkeit prüfen zu lassen.
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