Ausnahmen sind spezifische Situationen oder Fälle, die von einer allgemeinen Regel oder Norm abweichen. Sie können verschiedene Formen annehmen, wie beispielsweise Ausnahmeregelungen, Sondergenehmigungen oder individuelle Abweichungen. Ausnahmen werden oft gemacht, um besondere Umstände oder Bedürfnisse zu berücksichtigen und eine flexible Anwendung von Regeln zu ermöglichen.

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Die Rolle des Betriebsrats ist essenziell für die Wahrung der Interessen der Arbeitnehmer