Arbeitsentgelt

Das Arbeits­ent­gelt bezeich­net die Ver­gü­tung, die eine Per­son für ihre geleis­te­te Arbeit erhält. Es umfasst sowohl das Gehalt als auch even­tu­el­le Zula­gen, Boni oder Prä­mi­en. Das Arbeits­ent­gelt kann monat­lich, wöchent­lich oder auch stun­den­wei­se aus­ge­zahlt wer­den und ist in der Regel ver­trag­lich fest­ge­legt. Es dient als Gegen­leis­tung für die erbrach­te Arbeits­leis­tung und ist somit ein wich­ti­ger Bestand­teil des Arbeitsverhältnisses.


  • Wieviel dürfen Betriebsräte verdienen?

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    Wieviel dürfen Betriebsräte verdienen?

    Die Begrün­dung in einem Urteil des Lan­des­ge­richt Braun­schweig wirft mal wie­der die Fra­ge auf, was ein Betriebs­rat ver­die­nen darf. Es han­del­te sich zwar um einen Straf­rechts­fall, es ging aber auch um die Fra­ge, ob es eine Ober­gren­ze bei der Ver­gü­tung von frei­ge­stell­ten Betriebs­rä­ten gibt. Grund­sätz­lich ist die Betriebs­ar­beit nach § 37 Abs. 1 BetrVG ein Ehren­amt,…