Vertrag

Ein Ver­trag ist eine recht­li­che Ver­ein­ba­rung zwi­schen zwei oder meh­re­ren Par­tei­en, die bestimm­te Rech­te und Pflich­ten fest­legt. Er kann schrift­lich oder münd­lich abge­schlos­sen wer­den und regelt bei­spiels­wei­se den Kauf oder die Nut­zung von Gütern oder Dienst­leis­tun­gen. Ein Ver­trag ist bin­dend und kann im Fal­le einer Ver­let­zung der Ver­ein­ba­run­gen recht­li­che Kon­se­quen­zen haben.

  • Was muss ich beachten, wenn ich einen Aufhebungsvertrag oder einen Abwicklungsvertrag unterschreiben soll?

    ibp.Redaktion

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    Was muss ich beachten, wenn ich einen Aufhebungsvertrag oder einen Abwicklungsvertrag unterschreiben soll?

    Arbeits­ver­trä­ge kön­nen auf ver­schie­de­ne Wei­se been­det wer­den, und zwei wich­ti­ge recht­li­che Instru­men­te dafür sind der Auf­he­bungs­ver­trag und der Abwick­lungs­ver­trag. Bei­de Ver­trä­ge haben unter­schied­li­che Funk­tio­nen und Anfor­de­run­gen, die es zu ver­ste­hen gilt, bevor eine Unter­schrift geleis­tet wird. Was ist ein Aufhebungsvertrag? Ein Auf­he­bungs­ver­trag ist eine ein­ver­nehm­li­che Ver­ein­ba­rung zwi­schen Arbeit­ge­ber und Arbeit­neh­mer zur Been­di­gung des Arbeits­ver­hält­nis­ses. Er been­det…