Unterschreiben bedeutet, seinen Namen oder seine Unterschrift auf einem Dokument oder einer Vereinbarung zu setzen. Es ist ein Akt der Zustimmung oder Bestätigung, dass man mit dem Inhalt des Dokuments einverstanden ist. Durch das Unterschreiben wird das Dokument rechtsgültig und bindend.
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Arbeitsverträge können auf verschiedene Weise beendet werden, und zwei wichtige rechtliche Instrumente dafür sind der Aufhebungsvertrag und der Abwicklungsvertrag. Beide Verträge haben unterschiedliche Funktionen und Anforderungen, die es zu verstehen gilt, bevor eine Unterschrift geleistet wird. Was ist ein Aufhebungsvertrag? Ein Aufhebungsvertrag ist eine einvernehmliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Er beendet…