Rentenansprüche

Ren­ten­an­sprü­che bezeich­nen die Ansprü­che einer Per­son auf eine regel­mä­ßi­ge finan­zi­el­le Unter­stüt­zung im Alter. Die­se Ansprü­che ent­ste­hen durch Bei­trags­zah­lun­gen wäh­rend des Erwerbs­le­bens in die gesetz­li­che Ren­ten­ver­si­che­rung oder ande­re Ren­ten­sys­te­me. Die Höhe der Ren­ten­an­sprü­che hängt von ver­schie­de­nen Fak­to­ren wie der Bei­trags­dau­er, dem Ein­kom­men und dem Ren­ten­ein­tritts­al­ter ab. Ren­ten­an­sprü­che die­nen dazu, den Lebens­un­ter­halt im Ruhe­stand zu sichern.

  • Was muss ich beachten, wenn ich einen Aufhebungsvertrag oder einen Abwicklungsvertrag unterschreiben soll?

    ibp.Redaktion

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    Was muss ich beachten, wenn ich einen Aufhebungsvertrag oder einen Abwicklungsvertrag unterschreiben soll?

    Arbeits­ver­trä­ge kön­nen auf ver­schie­de­ne Wei­se been­det wer­den, und zwei wich­ti­ge recht­li­che Instru­men­te dafür sind der Auf­he­bungs­ver­trag und der Abwick­lungs­ver­trag. Bei­de Ver­trä­ge haben unter­schied­li­che Funk­tio­nen und Anfor­de­run­gen, die es zu ver­ste­hen gilt, bevor eine Unter­schrift geleis­tet wird. Was ist ein Aufhebungsvertrag? Ein Auf­he­bungs­ver­trag ist eine ein­ver­nehm­li­che Ver­ein­ba­rung zwi­schen Arbeit­ge­ber und Arbeit­neh­mer zur Been­di­gung des Arbeits­ver­hält­nis­ses. Er been­det…