Kündigungsberatung

Kün­di­gungs­be­ra­tung ist eine spe­zia­li­sier­te Unter­stüt­zung für Arbeit­neh­mer oder Arbeit­ge­ber bei der recht­li­chen und stra­te­gi­schen Abwick­lung einer Been­di­gung des Arbeits­ver­hält­nis­ses. Exper­ten, meist Fach­an­wäl­te für Arbeits­recht, prü­fen dabei die Wirk­sam­keit der Kün­di­gung und bera­ten zu The­men wie Abfin­dun­gen, Kün­di­gungs­fris­ten oder Auf­he­bungs­ver­trä­gen. Ziel für Beschäf­tig­te ist es oft, gegen unbe­rech­tig­te Ent­las­sun­gen vor­zu­ge­hen oder opti­ma­le Aus­tritts­kon­di­tio­nen zu ver­han­deln. Arbeit­ge­ber nut­zen die­se Bera­tung hin­ge­gen, um Tren­nungs­pro­zes­se rechts­si­cher zu gestal­ten und kost­spie­li­ge Rechts­strei­tig­kei­ten vor dem Arbeits­ge­richt zu ver­mei­den.