KI-Regelung

Eine KI-Regelung legt betriebliche Grundsätze und Rahmenbedingungen für den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) im Unternehmen fest. Sie definiert Transparenz-, Datenschutz- und Mitbestimmungsrechte, insbesondere bei der Nutzung von KI in Personalentscheidungen, der automatisierten Leistungsbewertung oder der Analyse von Mitarbeiterdaten. Rechtlich basiert eine KI-Regelung auf dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und weiteren arbeitsrechtlichen Vorgaben. Ziel ist es, eine faire, diskriminierungsfreie und nachvollziehbare Nutzung von KI sicherzustellen und den Betriebsrat frühzeitig in deren Einführung und Anwendung einzubeziehen.