Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmanagement umfasst alle strategischen und operativen Maßnahmen, die darauf abzielen, die Gesundheit der Beschäftigten im Unternehmen zu erhalten und zu fördern. Es beinhaltet sowohl präventive Maßnahmen wie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Stressprävention als auch betriebliche Gesundheitsprogramme und Maßnahmen zur Wiedereingliederung nach Erkrankungen. Rechtlich basiert das betriebliche Gesundheitsmanagement auf dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) und weiteren arbeitsrechtlichen Vorgaben. Ziel ist es, langfristig die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten zu sichern, Fehlzeiten zu reduzieren und ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld zu schaffen.