Der Equal Pay Day ist ein symbolischer Tag, der auf die bestehende Lohnlücke zwischen Männern und Frauen aufmerksam macht. Er markiert den Tag, bis zu dem Frauen im Durchschnitt arbeiten müssten, um das gleiche Gehalt zu erhalten, das Männer bereits bis zum Ende des Vorjahres erhalten haben. Der Equal Pay Day 2022 bezieht sich somit auf das Jahr 2021 und verdeutlicht die anhaltende Ungleichheit in der Bezahlung von Frauen und Männern. Es ist ein Tag, um auf diese Ungerechtigkeit hinzuweisen und für eine gerechtere Bezahlung einzutreten.
/
Der EPD (Equal Pay Day) weist als internationaler Aktionstag auf die fehlende Entgeltgleichheit zwischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern hin. Frauen und Männern erhalten in fast allen Gesellschaften unterschiedliche Löhne (sogenanntes Gender-Pay-Gap). Die Equal Pay Day Kampagne 2022 weist unter dem Motto „Equal pay 4.0 gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt“ darauf hin, dass auch die Digitalisierung…
/
Unter dem Motto „Equal pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt“ ist am 8. Oktober, bundesweit die Equal Pay Day Kampagne 2022 gestartet. Die Kick-off-Veranstaltung für den nächsten Equal Pay Day, der auf den 7. März 2022 datiert ist, fand am Freitag von 11 bis 12 Uhr per Livestream statt. In ihrem Grußwort…