Entlohnung

Unter Entlohnung versteht man die finanzielle oder materielle Gegenleistung, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer für dessen erbrachte Arbeitsleistung gewährt. Sie setzt sich meist aus einem festen Grundgehalt sowie variablen Bestandteilen wie Boni, Provisionen oder Zulagen zusammen. Auch freiwillige Sozialleistungen und Sachbezüge, beispielsweise ein Dienstwagen, können Teil des gesamten Entlohnungspakets sein. Die genaue Höhe und Ausgestaltung der Vergütung werden üblicherweise im Arbeitsvertrag, in Tarifverträgen oder durch gesetzliche Mindestvorgaben geregelt.