Digitale Mitbestimmung

Digi­ta­le Mit­be­stim­mung bezeich­net die Betei­li­gung von Arbeit­neh­mern und Betriebs­rä­ten an Ent­schei­dungs­pro­zes­sen, die durch digi­ta­le Tech­no­lo­gien unter­stützt oder ermög­licht wer­den. Sie umfasst die Nut­zung digi­ta­ler Tools zur Kom­mu­ni­ka­ti­on, Abstim­mung und Infor­ma­ti­on im Rah­men der betrieb­li­chen Mit­be­stim­mung. Ziel ist es, die Teil­ha­be an Unter­neh­mens­ent­schei­dun­gen effi­zi­en­ter und trans­pa­ren­ter zu gestal­ten. Digi­ta­le Mit­be­stim­mung gewinnt ange­sichts der fort­schrei­ten­den Digi­ta­li­sie­rung der Arbeits­welt zuneh­mend an Bedeu­tung.