Digitale Gehaltsabrechnung

Die digi­ta­le Gehalts­ab­rech­nung bezeich­net die elek­tro­ni­sche Bereit­stel­lung von Lohn- und Gehalts­do­ku­men­ten anstel­le des klas­si­schen Post­ver­sands in Papier­form. Arbeit­neh­mer erhal­ten dabei über gesi­cher­te Mit­ar­bei­ter­por­ta­le, Apps oder ver­schlüs­sel­te E‑Mails Zugriff auf ihre monat­li­chen Ent­gelt­nach­wei­se. Die­ses Ver­fah­ren redu­ziert den admi­nis­tra­ti­ven Auf­wand sowie die Kos­ten für Druck und Ver­sand erheb­lich. Gleich­zei­tig pro­fi­tie­ren Beschäf­tig­te von der stän­di­gen, orts­un­ab­hän­gi­gen Ver­füg­bar­keit ihrer Doku­men­te in einem rechts­si­che­ren digi­ta­len Archiv.