Art. 88 DSGVO
Art. 88 DSGVO regelt die Verarbeitung personenbezogener Daten im Beschäftigungskontext und erlaubt es den Mitgliedstaaten, spezifische Vorschriften zum Schutz der Rechte und Freiheiten der betroffenen Personen zu erlassen. Diese Regelungen können durch nationale Gesetze oder Kollektivvereinbarungen festgelegt werden und betreffen unter anderem die Einsatzmöglichkeiten der Datenverarbeitung bei der Einstellung, der Verwaltung und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Zudem müssen die Vorschriften besondere Maßnahmen zum Schutz der menschlichen Würde und der Grundrechte der Arbeitnehmer umfassen, insbesondere hinsichtlich der Transparenz und der Datenübertragung innerhalb von Unternehmensgruppen. Art. 88 ermöglicht damit eine differenzierte Handhabung des Datenschutzes entsprechend den spezifischen Anforderungen im Arbeitsumfeld.
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Datenschutzkonzept für den Betriebsrat: Ein unverzichtbarer Leitfaden zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten
Das Bewusstsein für Datenschutz hat in der digitalen Ära neue Höhen erreicht, besonders im Arbeitsumfeld. Für den Betriebsrat ergibt sich hieraus eine doppelte Herausforderung: Einerseits muss er die persönlichen Daten der Arbeitnehmer schützen, andererseits ist er durch seine Aufgaben oft gezwungen, sensible Informationen zu verarbeiten. Jüngste Gerichtsentscheidungen unterstreichen die Notwendigkeit, dass Betriebsräte ein effektives Datenschutzkonzept…