Arbeitswelt 4.0
Die Arbeitswelt 4.0 beschreibt die Transformation der Arbeitswelt durch Digitalisierung, Automatisierung und Vernetzung, geprägt von neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz und dem Internet der Dinge. Sie erfordert Flexibilität, lebenslanges Lernen und Anpassungsfähigkeit der Arbeitnehmer. Die Veränderungen bieten Chancen für effizientere Arbeitsprozesse und innovative Arbeitsmodelle, stellen aber auch Herausforderungen in Bezug auf Qualifikationsanforderungen, Datenschutz und die Gestaltung von Arbeitsbedingungen.
