Die Anrechnung bezeichnet die Anerkennung von bereits erbrachten Leistungen oder Qualifikationen. Dabei werden diese auf einen bestimmten Studiengang, eine Ausbildung oder eine berufliche Tätigkeit angerechnet. Die Anrechnung ermöglicht es, bereits erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten zu berücksichtigen und verkürzt somit die Dauer einer weiteren Ausbildung oder eines Studiums. Sie dient der individuellen Förderung und Anerkennung von bereits erbrachten Leistungen.
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Arbeitsverträge können auf verschiedene Weise beendet werden, und zwei wichtige rechtliche Instrumente dafür sind der Aufhebungsvertrag und der Abwicklungsvertrag. Beide Verträge haben unterschiedliche Funktionen und Anforderungen, die es zu verstehen gilt, bevor eine Unterschrift geleistet wird. Was ist ein Aufhebungsvertrag? Ein Aufhebungsvertrag ist eine einvernehmliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Er beendet…