Die Anpassungsqualifizierung ist eine berufliche Weiterbildung, die dazu dient, vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten an neue Entwicklungen in der Arbeitswelt anzupassen. Sie wird notwendig, wenn sich beispielsweise technologische Standards, gesetzliche Vorschriften oder Arbeitsmethoden innerhalb eines Berufsfeldes ändern. Das Ziel dieser Maßnahme ist es, die berufliche Einsatzfähigkeit zu erhalten und sicherzustellen, dass die Qualifikationen der Beschäftigten den aktuellen Anforderungen ihres Arbeitsplatzes entsprechen. Im Gegensatz zur Aufstiegsfortbildung steht hier nicht die Karriereleiter, sondern die Aktualisierung des Fachwissens im Vordergrund.

/
Kündigung wegen fehlender Zukunftsfähigkeit? Welche arbeitsrechtlichen Grenzen gelten bei Transformations- und Qualifizierungsprozessen im Unternehmen.

/
Future Skills 2025: Welche Verantwortung tragen Arbeitgeber bei Qualifizierung, Transformation und Mitbestimmung? Rechtssichere Gestaltung im Überblick.