§ 80 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) regelt die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats. Dazu gehört, die Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen zu überwachen sowie Maßnahmen zum Schutz und zur Förderung der Belegschaft zu beantragen. Der Betriebsrat soll auch die Gleichstellung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie den Arbeitsschutz fördern. Zudem hat er das Recht, Informationen vom Arbeitgeber einzufordern, um seine Aufgaben effektiv wahrnehmen zu können.
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Wann ist ein KI-Sachverständiger für den Betriebsrat erforderlich? Aufgaben, Auswahl & Praxisbeispiele nach § 80 BetrVG.