Auf dieser FAQ-Seite beantworten wir Ihnen Antworten auf Ihre Fragen als Betriebsrat.
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Was ist der Unterschied zwischen einem Mitarbeiter und einem freien Mitarbeiter?
Ein Mitarbeiter hat einen Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen und ist sozialversicherungspflichtig. Er hat Anspruch auf bestimmte Arbeitnehmerrechte, wie z.B. bezahlten Urlaub und Kündigungsschutz. Ein freier Mitarbeiter hingegen ist selbstständig und arbeitet auf der Grundlage eines Dienst- oder Werkvertrags. Er ist für seine eigene Sozialversicherung und Steuern verantwortlich und hat in der Regel mehr Flexibilität in…
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Welche Rolle spielt der Betriebsrat bei Kündigungen?
Gemäß § 102 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) ist der Betriebsrat vor jeder Kündigung anzuhören. Eine Kündigung, die ohne Anhörung des Betriebsrats ausgesprochen wird, ist unwirksam. Der Betriebsrat hat das Recht, die Gründe für die Kündigung zu erfahren und innerhalb einer bestimmten Frist Bedenken oder Einwände zu äußern. In einigen Fällen kann der Betriebsrat auch gegen die…