Vier C´s

Die Vier C´s sind ein Kon­zept, das die vier wich­tigs­ten Ele­men­te beschreibt, die für den Erfolg eines Unter­neh­mens oder einer Orga­ni­sa­ti­on ent­schei­dend sind. Die vier C´s ste­hen für Kun­den, Wett­be­werb, Kos­ten und Chan­ge. Kun­den sind die­je­ni­gen, die die Pro­duk­te oder Dienst­leis­tun­gen des Unter­neh­mens nut­zen und somit den Umsatz gene­rie­ren. Der Wett­be­werb bezieht sich auf ande­re Unter­neh­men, die ähn­li­che Pro­duk­te oder Dienst­leis­tun­gen anbie­ten und somit um die Kun­den kon­kur­rie­ren. Kos­ten sind die Aus­ga­ben, die das Unter­neh­men hat, um sei­ne Pro­duk­te oder Dienst­leis­tun­gen her­zu­stel­len und zu ver­mark­ten. Chan­ge steht für Ver­än­de­rung und bezieht sich auf die Fähig­keit des Unter­neh­mens, sich an neue Markt­be­din­gun­gen anzu­pas­sen und inno­va­tiv zu sein.