Verhandlungsführung bezeichnet die gezielte Gestaltung und Steuerung von Kommunikationsprozessen zwischen zwei oder mehr Parteien, die unterschiedliche Interessen oder Ziele verfolgen. Das Hauptziel besteht darin, durch den Einsatz von Strategien und Taktiken eine Einigung, einen Interessenausgleich oder eine Lösung für einen Konflikt herbeizuführen. Dabei spielen sowohl rhetorisches Geschick als auch psychologisches Einfühlungsvermögen eine entscheidende Rolle, um die eigene Position zu stärken und gleichzeitig tragfähige Kompromisse zu finden. Der gesamte Prozess umfasst die strukturierte Vorbereitung, die eigentliche Interaktion sowie die abschließende Ergebnissicherung.