Tarifvertrag

Ein Tarif­ver­trag ist eine Ver­ein­ba­rung zwi­schen Arbeit­ge­ber­ver­bän­den und Gewerk­schaf­ten, die die Arbeits­be­din­gun­gen und Löh­ne für eine bestimm­te Bran­che oder einen bestimm­ten Wirt­schafts­zweig regelt. Er legt unter ande­rem Min­dest­löh­ne, Arbeits­zei­ten, Urlaubs­an­sprü­che und Kün­di­gungs­fris­ten fest. Tarif­ver­trä­ge die­nen der Siche­rung und Ver­bes­se­rung der Arbeits­be­din­gun­gen und wer­den in der Regel für eine bestimm­te Lauf­zeit abgeschlossen.

  • Was ist eigentlich ein Tarifvertrag?

    ibp.Redaktion

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    Was ist eigentlich ein Tarifvertrag?

    Sie wol­len eine gute Work-Life-Balan­ce, ein fai­res Gehalt, aus­rei­chend Urlaub und oben­drauf noch Weih­nachts­geld? Dann wol­len Sie einen Tarif­ver­trag. Denn ein Tarif­ver­trag sorgt für bes­se­re Arbeits- und Lebens­be­din­gun­gen. Und ent­ge­gen allen Vor­ur­tei­len pro­fi­tiert sogar Ihr Arbeit­ge­ber. Denn in einer Bran­che mit Tarif­ver­trag gel­ten die glei­chen Rah­men­be­din­gun­gen für alle. Ein Tarif­ver­trag regelt die Rech­te und Pflich­ten von…