Rechtssichere Payroll bezeichnet die gesetzeskonforme Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mithilfe klarer Prozesse und spezialisierter Software. Sie stellt sicher, dass alle relevanten Vorschriften aus Steuer‑, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht eingehalten werden. Dazu gehören korrekte Berechnungen von Abzügen, fristgerechte Meldungen an Behörden und die DSGVO-konforme Verarbeitung von Personaldaten. Rechtssichere Payroll minimiert Risiken für Unternehmen und gewährleistet Transparenz sowie Verlässlichkeit für Mitarbeitende.
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Dieser umfassende Leitfaden beleuchtet die Digitalisierung der Entgeltabrechnung. Erfahren Sie, wie Sie rechtssicher umstellen, Kosten sparen und HR-Prozesse optimieren – von der Mitarbeiterzustimmung bis zur Softwareauswahl.