Mitbestimmung 4.0
Mitbestimmung 4.0 bezeichnet die Anpassung der betrieblichen Mitspracherechte an die Herausforderungen der digitalen Transformation und der Industrie 4.0. Sie zielt darauf ab, Arbeitnehmervertreter aktiv in die Gestaltung moderner Arbeitsformen wie Homeoffice, agile Methoden und den Einsatz künstlicher Intelligenz einzubinden. Dabei geht es insbesondere darum, gesetzliche Rahmenbedingungen zu modernisieren, um Datenschutz, Qualifizierung und soziale Sicherheit in einer zunehmend vernetzten Arbeitswelt zu gewährleisten.
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Demografischer Wandel und Digitalisierung: Herausforderungen und Strategien für die Betriebsratsarbeit der Zukunft
Wie Betriebsräte den demografischen Wandel und die Digitalisierung gestalten. Strategien zu Qualifizierung, Gesundheitsschutz und moderner Mitbestimmung.