Handy

Ein Han­dy ist ein trag­ba­res, kabel­lo­ses Gerät, das pri­mär zur mobi­len Kom­mu­ni­ka­ti­on über Funk­net­ze dient. Der Begriff ist ein im deutsch­spra­chi­gen Raum ver­brei­te­ter Schein­an­gli­zis­mus, wäh­rend man im Eng­li­schen meist von einem „mobi­le pho­ne“ oder „cell pho­ne“ spricht. Moder­ne Han­dys, heu­te meist Smart­phones genannt, ermög­li­chen neben dem Tele­fo­nie­ren auch den mobi­len Inter­net­zu­gang sowie die Nut­zung viel­fäl­ti­ger Apps und Medi­en. Damit fun­gie­ren sie heu­te als viel­sei­ti­ge All­tags­be­glei­ter, die Kom­mu­ni­ka­ti­on, Infor­ma­ti­on und Unter­hal­tung in einem kom­pak­ten Gerät ver­ei­nen.


  • Darf der Arbeitgeber die private Smartphone-Nutzung am Arbeitsplatz verbieten? – Eine Analyse der BAG-Entscheidung

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    Darf der Arbeitgeber die private Smartphone-Nutzung am Arbeitsplatz verbieten? – Eine Analyse der BAG-Entscheidung

    Die Fra­ge, ob Arbeit­ge­ber die pri­va­te Smart­phone-Nut­zung am Arbeits­platz ver­bie­ten dür­fen, ist in der moder­nen Arbeits­welt ein immer wie­der dis­ku­tier­tes The­ma. Die Nut­zung von Smart­phones ist in vie­len Berufs­fel­dern all­ge­gen­wär­tig, doch sie birgt auch das Poten­zi­al für Ablen­kung und Pro­duk­ti­vi­täts­ver­lust. Daher sehen sich Arbeit­ge­ber oft in der Not­wen­dig­keit, kla­re Regeln für die Smart­phone-Nut­zung am Arbeits­platz…