Betriebsrat Zustimmung
Betriebsrat-Zustimmung bezeichnet die rechtlich erforderliche Einwilligung des Betriebsrats bei bestimmten personellen Einzelmaßnahmen im Betrieb. Dazu zählen insbesondere Einstellungen, Eingruppierungen, Umgruppierungen und Kündigungen, wie sie im Betriebsverfassungsgesetz geregelt sind. Ohne diese Zustimmung darf der Arbeitgeber entsprechende Maßnahmen grundsätzlich nicht wirksam umsetzen. Ziel ist es, die Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung zu sichern und die Interessen der Beschäftigten zu wahren.
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Digitale Entgeltabrechnung einführen: Ihr Leitfaden für eine rechtssichere und effiziente Umstellung
Dieser umfassende Leitfaden beleuchtet die Digitalisierung der Entgeltabrechnung. Erfahren Sie, wie Sie rechtssicher umstellen, Kosten sparen und HR-Prozesse optimieren – von der Mitarbeiterzustimmung bis zur Softwareauswahl.