Beschäftigungsstatus

Der Beschäf­ti­gungs­sta­tus beschreibt die Art und Wei­se, wie eine Per­son in den Arbeits­markt inte­griert ist. Er kann ver­schie­de­ne For­men anneh­men, wie zum Bei­spiel ange­stellt, selbst­stän­dig oder arbeits­los. Die­ser Sta­tus ist rele­vant für Sozi­al­ver­si­che­run­gen, Steu­ern und ande­re recht­li­che Rege­lun­gen und kann sich im Lau­fe des Berufs­le­bens einer Per­son ändern.