Arbeitsmodelle
Arbeitsmodelle beschreiben die verschiedenen Ansätze, wie Arbeit organisiert und durchgeführt wird, um den individuellen und betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden. Sie umfassen unterschiedliche zeitliche, räumliche und organisatorische Strukturen, die Flexibilität und Effizienz fördern. Beispiele sind Vollzeit- und Teilzeitarbeit, Homeoffice sowie agile Arbeitsmethoden. Ziel ist es, die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern und gleichzeitig die Produktivität zu steigern.
-
/
Herausforderungen und Strategien für moderne Betriebsräte: Anpassung an Digitalisierung und demographischen Wandel
Betriebsräten sind in der heutigen Arbeitswelt unerlässlich geworden. Sie sind das Sprachrohr der Belegschaft und sorgen für die Wahrung der Mitarbeiterinteressen. Doch mit der rasanten Entwicklung in den Bereichen Digitalisierung, Globalisierung und angesichts des demographischen Wandels stehen Betriebsräte vor neuen, komplexen Herausforderungen. Ihre Aufgabenfelder erweitern sich, und das erfordert eine stetige Anpassung sowie Weiterbildung. Der…