100 Jahre

Der Begriff „100 Jah­re“ bezeich­net einen Zeit­raum von genau einem Jahr­hun­dert, der aus ein­hun­dert auf­ein­an­der­fol­gen­den Kalen­der­jah­ren besteht. In die­ser Zeit­span­ne umrun­det die Erde ein­hun­dert­mal die Son­ne, was unter Berück­sich­ti­gung von Schalt­jah­ren etwa 36.525 Tagen ent­spricht. His­to­risch und gesell­schaft­lich mar­kiert die­ses Inter­vall oft bedeu­ten­de Epo­chen, das Errei­chen eines beson­de­ren Jubi­lä­ums oder das Maxi­mum einer mensch­li­chen Lebens­span­ne. Sym­bo­lisch steht das Jahr­hun­dert, auch Cen­t­en­ni­um genannt, für Bestän­dig­keit und den tief­grei­fen­den Wan­del über meh­re­re Gene­ra­tio­nen hin­weg.


  • Betriebsräte feiern Geburtstag: 100 Jahre betriebliche Mitbestimmung

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    Betriebsräte feiern Geburtstag: 100 Jahre betriebliche Mitbestimmung

    Heu­te vor genau einem Jahr­hun­dert, am 4. Febru­ar 1920, beka­men Arbei­ter das Recht, Betriebs­rä­te zu grün­den, beglei­tet von hef­ti­gen Aus­ein­an­der­set­zun­gen. 42 Men­schen star­ben damals bei einer Demons­tra­ti­on durch Schüs­se der Sicher­heits­po­li­zei. Die Demons­tran­ten for­der­ten das vol­le Kon­troll­recht der Arbei­ter über die Betriebs­füh­rung, also weit mehr als beschlos­sen. Das Betriebs­rä­te­ge­setz blieb bis 1934 in Kraft, als…