Oktober 2017


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    Betriebsübergang — Wiedereinstellungsanspruch im Kleinbetrieb

    Ein Wie­der­ein­stel­lungs­an­spruch kann grund­sätz­lich nur Arbeitnehmer*innen zuste­hen, die Kün­di­gungs­schutz nach dem Kün­di­gungs­schutz­ge­setz (KSchG) genießen. Seit 1987 war der Klä­ger bei dem vor­ma­li­gen Beklag­ten in deren Apo­the­ke (Klein­be­trieb nach § 23 Abs. I Satz 2 bis 4 KschG) als Apo­the­ken­an­ge­stell­ter ange­stellt. 2013 kün­dig­te der 1. Beklag­te dem Klä­ger und 2014 wur­den alle übri­gen Arbeits­ver­hält­nis­se gekün­digt. Der…