FAQ - Frequently Asked Questions

FAQs – Antworten auf häufig gestellte Fragen zur ibp.Kanzlei

Auf die­ser FAQ-Sei­te geben wir Ihnen Ant­wor­ten auf die wich­tigs­ten Fra­gen zur ibp.Kanzlei.

  • Wie erreiche ich die ibp.Kanzlei am besten?

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  • Welche Unterlagen sollte ich zu einer Erstberatung mitbringen?

    Um eine effek­ti­ve und ziel­ge­rich­te­te Erst­be­ra­tung bei der ibp.Kanzlei zu erhal­ten, soll­ten Sie alle Unter­la­gen mit­brin­gen oder zusen­den, die für Ihre arbeits­recht­li­che Ange­le­gen­heit rele­vant sind. Dazu gehö­ren zum Bei­spiel: Je nach Ein­zel­fall kön­nen auch ande­re Unter­la­gen wich­tig sein. Wenn Sie unsi­cher sind, wel­che Unter­la­gen Sie benö­ti­gen, kön­nen Sie sich ger­ne vor­ab an die ibp.Kanzlei wenden…

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  • Was kostet eine Erstberatung bei der ibp.Kanzlei?

    Die Kos­ten für eine Erst­be­ra­tung bei der ibp.Kanzlei rich­ten sich nach dem Rechts­an­walts­ver­gü­tungs­ge­setz (RVG) und dem Gegen­stands­wert Ihrer Ange­le­gen­heit. Der Gegen­stands­wert ist der Wert, den Ihre Ange­le­gen­heit für Sie hat oder haben könn­te. Er wird in der Regel nach Ihrem Brut­to­mo­nats­ge­halt berech­net. Die Höhe der Kos­ten für eine Erst­be­ra­tung kann daher je nach Ein­zel­fall variieren.…

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  • Wie kann ich einen Termin für eine Erstberatung vereinbaren?

    Sie kön­nen einen Ter­min für eine Erst­be­ra­tung bei der ibp.Kanzlei tele­fo­nisch, per E‑Mail oder über das Kon­takt­for­mu­lar auf der Web­site der Kanz­lei ver­ein­ba­ren. Die Kon­takt­da­ten der ibp.Kanzlei sind: ibp.Kanzlei — Rechts­an­walt Andre­as Gala­tas & Kol­­le­­gen­Kon­­rad-Zuse-Str. 1044801 Bochum Tele­fon: 0234 / 438313 — 0 Tele­fax: 0234 / 438313 — 9 E‑Mail: mail@ibp-kanzlei.de Sie kön­nen auch das Online-Terminbuchungssystem…

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  • Was sind die Schwerpunkte der ibp.Kanzlei im Arbeitsrecht?

    Die ibp.Kanzlei ist eine Rechts­an­walts­kanz­lei, die sich aus­schließ­lich auf das Arbeits­recht spe­zia­li­siert hat. Die Kanz­lei ver­tritt Arbeit­neh­mer und Betriebs­rä­te in allen Berei­chen des Arbeits­rechts, wie zum Bei­spiel: Die Kanz­lei ver­fügt über lang­jäh­ri­ge Erfah­rung und Fach­wis­sen im Arbeits­recht und bie­tet eine indi­vi­du­el­le und kom­pe­ten­te Bera­tung und Ver­tre­tung für Ihre arbeits­recht­li­chen Anliegen.

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