Bewerbungen sind schriftliche Unterlagen, die eine Person an ein Unternehmen oder eine Organisation sendet, um sich für eine Stelle oder eine bestimmte Aufgabe zu bewerben. Sie enthalten in der Regel einen Lebenslauf, ein Anschreiben und weitere relevante Dokumente wie Zeugnisse oder Referenzen. Bewerbungen dienen dazu, dem potenziellen Arbeitgeber einen Überblick über die Qualifikationen, Erfahrungen und Motivation des Bewerbers zu geben und ihn von seiner Eignung für die ausgeschriebene Stelle zu überzeugen.
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Grundsätzlich besteht für Arbeitgeber keine Verpflichtung, unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen, auch bekannt als Initiativbewerbungen, an Bewerber zurückzusenden. Es sei denn, der Bewerbende hat einen Freiumschlag beigelegt, der die Rücksendung erleichtert. In solchen Fällen sollte der Arbeitgeber die Unterlagen zurücksenden, sofern der Bewerber innerhalb einer angemessenen Frist erneut Kontakt aufnimmt. Allerdings gibt es eine Ausnahme, wenn der…