Tarifverträge

Tarif­ver­trä­ge sind schrift­li­che Ver­ein­ba­run­gen über Arbeits­be­din­gun­gen, die zwi­schen Gewerk­schaf­ten und Arbeit­ge­ber­ver­bän­den oder ein­zel­nen Arbeit­ge­bern geschlos­sen wer­den. Sie regeln wich­ti­ge Aspek­te des Arbeits­ver­hält­nis­ses wie die Ent­loh­nung, die wöchent­li­che Arbeits­zeit sowie Urlaubs­an­sprü­che. Die­se Ver­trä­ge legen ver­bind­li­che Min­dest­stan­dards fest, die für die tarif­ge­bun­de­nen Unter­neh­men und deren Beschäf­tig­te gel­ten. Ziel von Tarif­ver­trä­gen ist es, fai­re Arbeits­be­din­gun­gen sicher­zu­stel­len und den sozia­len Frie­den in einer Bran­che oder einem Betrieb zu wah­ren.